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    國際標準化組織(International Standard Organization,縮寫為ISO)從2001年開始著手進行社會責任國際標準的可行性研究和論證,并專門成立了社會責任顧問組。2004年6月最終決定開發一個適用于包括政府在內的所有社會組織的“社會責任”國際標準化組織指南標準,由54個國家和24個國際組織共同參與制定,編號為ISO26000,是在ISO9000和ISO14000之后制定的最新標準體系,這是ISO新開拓的領域,為此ISO成立了社會責任工作組(WGSR)負責標準的起草工作。社會責任國際標準的研究制定,立即引起了國際社會的廣泛關注。 ISO26000標準體系旨在幫助組織通過改善與社會責任相關的表現與利益相關方達成相互信任。

    擁有國內社會責任領域一流的專家級師資隊伍和國際合作資源,具備豐富實踐經驗、專業的課程開發能力和多元化的責任競爭力案例,采用咨詢式培訓模式。 公司面向大型企業;在華跨國公司;國內中小型企業;政府各級相關部門、行業協會;企業社會責任經理人等單位與個人。提供與國際標準接軌的專業、領先、正規的企業社會責任理論培訓與實踐指導。

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